本網訊（秦皇島機場：韓笑報道）10月28日，秦皇島機場開展黨史學習教育交流會。機場各部門負責人結合“轉觀念、轉機制、轉作風”要求，分別匯報了黨史學習教育心得體會。

會議指出，黨史學習教育開展以來，秦皇島機場黨史學習教育規定動作嚴落實、自選動作有創新。各級管理人員深刻領會黨史學習教育的重大意義，以忠誠干凈擔當的好干部標準嚴格要求自已，改進不足，勤于學習，勇于擔責，善于進取，肯于鉆研，持續用力，做到標準不降、勁頭不減、工作不松，關鍵時刻頂得上、緊急時刻拉得出。

會議提出五點要求：一是克服安逸心態，樹立創業意識。要切實從黨史學習教育中汲取干事創業的精神力量和改革創新的勇氣信心，用黨員干部的實際行動呈現黨史學習帶來的工作面貌變化，對外展示機場的“美譽度”，提升服務水平的“高度”，讓旅客感受到機場服務的“溫度”和機場管理的“精度”。二是克服部門思維，樹立大局意識。要認清當前形勢，切實增強緊迫感和責任感，提高政治站位，樹立大局意識，把握工作導向，狠抓工作落實，提升工作成效。用黨員干部的“實干指數”換取職工的“滿意指數”。三是克服惰性思維，樹立擔當意識。要以此次學習教育為契機，深入貫徹習近平總書記重要指示批示精神，持之以恒加強理論學習，強化責任擔當，不斷將學黨史悟思想引向深入，堅持邊開展邊總結、邊總結邊梳理問題、邊梳理問題邊整改、邊整改邊提高認識。做到工作上有心，眼里有活兒，各項工作落實有力。四是克服慣性思維，樹立創新意識。要抓好“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦重點群體和領域，創新工作方法，強化組織動員，著力解決好職工的急難愁盼問題。把學黨史和開新局緊密結合起來，推動黨史學習教育與做好中心工作同頻共振、融合聯動。五是克服漂浮心態，樹立精品意識。要持之以恒改進工作作風，不斷將干部隊伍作風建設引向深入，堅持目標導向、問題導向、結果導向，克服漂浮思維，全面檢視問題，精準糾治頑疾。不斷將“我為群眾辦實事”引向深入，讓廣大職工切身感受到學習教育效果，全力推動機場高質量發展。